El estrés crónico, la discriminación y la falta de bienestar le cuestan a la economía global cerca de 1 billón de dólares anuales en pérdida de productividad, según la OMS.
El costo de un ambiente laboral tóxico para las empresas Leer más »
Edenred destaca que los beneficios laborales ayudan a fortalecer compromiso, productividad y permanencia en las empresas.
Bienestar laboral, clave para retener talento en México Leer más »
Empresas en México deberán reforzar el registro electrónico de jornada, trazabilidad laboral y cumplimiento normativo.
Registro digital, nuevo reto de la reforma laboral Leer más »
La falta de información clara puede afectar productividad, talento, clima laboral, clientes y rentabilidad empresarial.
7 consecuencias de una comunicación interna disfuncional Leer más »
La flexibilidad laboral y la desconexión digital ganan relevancia en México, donde 75% de los profesionistas vincula su bienestar con estos factores.
Flexibilidad laboral impulsa felicidad profesional Leer más »
La escasez de talento y la disrupción de la IA obligan a rediseñar el trabajo para sostener el desempeño en 2026.
Escasez de talento y el reto empresarial 2026 Leer más »
Coaching, metas claras, narrativa sólida y una gestión emocional efectiva son elementos que marcan la diferencia para competir por nuevas oportunidades un mes en que muchas personas están en búsqueda activa.
Búsqueda de empleo en 2026: estrategias para destacar Leer más »
El uso de analítica, psicometría avanzada y modelos de Human AI permite anticipar riesgos, ubicar correctamente al talento y convertir decisiones reactivas en estrategias alineadas al negocio.
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En México, el 68% de las empresas busca innovar sus estrategias de integración; la cocina se convierte en una poderosa herramienta de liderazgo y cohesión.
Cocinar para liderar: el nuevo team building empresarial Leer más »
Según Capgemini, 77.5% del talento mexicano elige empleos con crecimiento profesional, liderazgo técnico y cultura laboral que impulse desarrollo y bienestar.
Talento mexicano prioriza crecer y busca liderazgo técnico Leer más »
