En México, miles de mujeres dirigen empresas, generan empleo y transforman industrias. Sin embargo, muchas lo hacen enfrentando desafíos estructurales y brechas en acceso a oportunidades. En este contexto, la asociación Líderes Empresariales Mexicanas (LEM) realizó la toma de protesta de su nueva mesa directiva en la Ciudad de México, marcando el inicio de una nueva etapa enfocada en fortalecer el liderazgo femenino y el crecimiento empresarial.
El evento reunió a empresarias, directivas y representantes del ecosistema empresarial, así como a aliadas estratégicas del sector público y privado. Durante la ceremonia, Gina Diez Barroso acompañó a la directiva de la asociación y subrayó la importancia de que las mujeres reconozcan su poder dentro del ámbito empresarial.
Redes estratégicas para el crecimiento empresarial femenino
Uno de los momentos centrales del evento fue la toma de protesta encabezada por Manola Zabalza, Secretaria de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, quien destacó la importancia de consolidar redes estratégicas que trasciendan los eventos y se conviertan en motores reales de crecimiento empresarial femenino.
También participó María Elena Esparza, Coordinadora General de Autonomía Económica de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México, quien enfatizó la necesidad de fortalecer el liderazgo femenino mediante políticas públicas que garanticen condiciones más equitativas para las mujeres.
Los datos que nutren esta agenda reflejan la dimensión del reto: en México solo 37% de las empresas son propiedad de mujeres y cerca del 10% de los puestos directivos están ocupados por ellas, según cifras del INEGI. Además, la OCDE señala que cerrar una parte sustantiva de la brecha de empleo de género tendría un efecto positivo sobre el PIB per cápita.
Cómo se estructura Líderes Empresariales Mexicanas
La asociación Líderes Empresariales Mexicanas se articula a partir de tres pilares estratégicos que orientan su agenda de trabajo:
- Crecimiento empresarial de negocios liderados por mujeres.
- Fortalecimiento del liderazgo femenino mediante formación y acompañamiento.
- Impacto económico y social en el desarrollo empresarial del país.
Bajo la presidencia de Ana De Saracho O’Brien, la organización busca consolidar una red de empresarias que promueva colaboración, mentoría y generación de oportunidades de negocio.
“LEM es red, estructura y acompañamiento; es decirle a todas las empresarias que no están solas”, expresó la presidenta durante su mensaje inaugural.
Nueva mesa directiva
Durante la ceremonia se presentó la nueva mesa directiva que encabezará esta etapa de Líderes Empresariales Mexicanas, integrada por empresarias y profesionales de distintos sectores:
- Presidenta: Ana De Saracho O’Brien
- Vicepresidentas: Brenda Rubio y Susana San Román
- Secretaria: Verónica Bonilla
- Tesorera: Fery Palma
Además, la estructura organizacional incluye direcciones especializadas en afiliaciones y comunidad, comunicación y posicionamiento, desarrollo personal, eventos y experiencias, tecnología, responsabilidad social, innovación estratégica y crecimiento empresarial, así como una Comisión de Honor y Justicia.
Programas y agenda 2026
Como parte de su agenda, Líderes Empresariales Mexicanas anunció compromisos concretos para 2026, entre ellos:
- Implementación de KPIs para medir ingresos, empleo y acceso a financiamiento.
- Mesas de negocio con corporativos e inversionistas.
- Programas de profesionalización en gestión, finanzas y gobernanza.
- Políticas formales de mentorías estratégicas.
- Proyectos de impacto territorial.
- Difusión del primer Diagnóstico Estratégico de la asociación para diseñar soluciones basadas en evidencia.
Entre los programas que se implementarán destacan:
- Mentorías estratégicas
- Capacitación especializada
- Comunidad Digital LEM
- Programa de Desarrollo Personal
- Agenda Rosa, orientada a apoyar a mujeres en situación de vulnerabilidad.
Una red abierta al ecosistema empresarial
La asociación convocó a corporativos, fondos de inversión, cámaras empresariales, organismos públicos y actores del ecosistema fintech, tecnológico y académico a sumarse con iniciativas concretas de financiamiento, digitalización, capacitación y vinculación comercial.
El objetivo es impulsar empresas lideradas por mujeres y generar un impacto económico sostenible en México mediante colaboración entre distintos actores del ecosistema empresarial.
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